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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 評價主體誤區(qū)指的是在績效評價的過程中評價者主觀原因?qū)е碌恼`差、偏見和錯誤。 常見的評價主體誤區(qū)包括()

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題(選擇、名詞解釋)

    卷面總分:100分     試卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    評價主體誤區(qū)指的是在績效評價的過程中評價者主觀原因?qū)е碌恼`差、偏見和錯誤。 常見的評價主體誤區(qū)包括()

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、首因效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、溢出效應(yīng)
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    以下哪-項不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)的優(yōu)點()

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)強調(diào)戰(zhàn)略性
    • B、有利于組織績效與個人績效的協(xié)調(diào)一致
    • C、有助于抓住關(guān)鍵工作
    • D、關(guān)鍵績效指標(biāo)有明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向性

    過濾

    破壞性沖突


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